指在组织、学校或社团中按先后入职或入学形成的“前辈”和“后辈”这一上下级关系的统称。
大学のサークルでは先輩後輩の関係を大切にすることが多い。
在大学社团里，通常很重视前辈与后辈的关系。
新入社員は先輩後輩の礼儀や慣習を覚える必要がある。
新员工需要学会前辈与后辈之间的礼仪和惯例。
先輩後輩の序列が強い職場では意見が言いにくいこともある。
在前辈后辈等级观念强的职场里，有时很难发表意见。
指以资历或年长为依据的等级体系（前辈指导、后辈服从的组织文化）。
日本の伝統的な会社文化には先輩後輩のヒエラルキーが根強く残っている。
日本传统的公司文化中仍根深蒂固地存在前辈后辈的等级体系。
最近は横並びのチーム運営を重視して、先輩後輩の線引きを薄める会社も増えている。
最近重视扁平化团队管理、淡化前辈后辈界限的公司也越来越多。