女性を理由に扱いや待遇を不当に差別すること。職場・社会・制度などさまざまな場面で問題になる概念。
女性差別をなくすための法律や制度の整備が急務だ。
彼女は会社での女性差別を告発し、社内調査が行われた。
教育現場でも女性差別の問題は根強く残っている。
国の統計は女性差別の実態を明らかにする重要な資料となる。