差や偏りがなく、すべての人や物事を同じ基準で扱うこと。またその状態。公平さや均等さを指す。
法律の下ではすべての人が平等であるべきだ。
男女の機会均等は平等の一例だ。
待遇が平等でないと職場の士気が下がる。