性別に基づいて不利に扱うこと。男女の役割や機会の不平等などを指し、社会問題や職場での議論対象となる。
会社での昇進における性差別をなくすための対策が必要だ。
彼女は性差別についての講義を大学で受けた。
法律は職場の性差別を禁止している。