規則違反や不正行為に対して行われる公式な処分・懲らしめ。会社や学校、組織内の規律維持を目的とする処分を指す。
会社は横領の事実を確認し、社長に対して懲戒処分を行った。
教員の不適切な行為に対して懲戒が検討された。
懲戒の種類には減給や出勤停止などがある。