所定の労働時間を超えて働いた場合に支払われる賃金。残業手当ともいい、労働基準法などで計算方法が定められていることが多い。
今月は残業が多くて、残業代がいつもより多く出た。
会社は残業代をきちんと支払わなければならない。
残業代の計算方法は就業規則に書かれていることが多い。