会社や組織で部下を統率・監督し、業務の指示や評価を行う職位。マネジメントを担当する立場を指す。
管理職になるにはコミュニケーション能力と判断力が必要だ。
彼女は営業部の管理職に昇進した。
管理職には部下の評価や面談も重要な仕事だ。
企業は管理職向けの研修を定期的に実施している。